Programın Amacı:
Program eğitime katılanların, edindikleri bilgiler sayesinde Sosyal Güvenlik Mevzuatından kaynaklı konularda bilirkişilik faaliyetlerini ilgili mevzuattaki güncel duruma göre yapmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.
Linke tıklayarak eğitimlerimizle ilgili duyuruları takip edebilirsiniz.
İletişim:
0507 230 1166 – 0553 837 9103 – 0553 837 9102 – 0312 246 6729
Uzaktan Eğitim Süreci:
Eğitim programı uzaktan eğitim formatında hazırlanmıştır ve online bir eğitim portalı üzerinden gerçekleştirilecektir.
Bu sertifika programı 40’ar dakikalık 8 ders saatinden oluşmaktadır ve 8 saatlik örgün (sınıf içi) eğitim müfredatının tamamını kapsamaktadır. Eğitimin işleniş şekli örgün eğitimle birebir aynıdır.
Eğitim portalına girebilmeniz için kullanıcı kodu ve şifreniz kayıt yaparken vermiş olduğunuz telefon numarasına ve e-posta adresine SMS ve e-posta olarak gönderilecektir.
Eğitim materyalleri videolardan ve eğitim notlarından oluşmaktadır.
Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması yoktur. Eğitim süresi içinde dilediğiniz yer ve zamanda, internete bağlı olduğunuz tüm cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) katılım sağlayabilirsiniz. Eğitim portalına giriş yetkisi eğitim başlangıç tarihinden itibaren 14 gün geçmesiyle otomatik olarak kaldırılacaktır.
Belge:
Katılımcıların sertifikaları, eğitimin başlamasından itibaren 14 gün içinde tüm videoları izleyerek eğitimi tamamlamaları şartıyla e-Devlet sistemine yüklenecektir.
İçerik:
Programın planlanan ders içeriği şu şekildedir:
- Sosyal Güvenlik Hukuku’na ilişkin davaların kamu düzenine ait oluşu ve resen araştırmanın önemi
- Hizmet Tesbit davaları (4/1-a SSK)
- Sigortalılığın zorunlu oluşu
- İşverenin tesbiti,
- Hak düşürücü süre ve resen nazara alınması
- Delillerin değerlendirilmesi, tanıkların sıfatları ve özellikleri
- Kamu işverenlerine karşı davaların özellikleri
- Hizmetin geçtiği işyeri
- Yurtdışında Türk işverene tabi geçici / sürekli çalışan Türk işçiler
- Tesbit edilen sürenin net ve açık olması
- Sigorta primine esas kazanç tesbit istemleri
- İtibari hizmet tesbiti istemli davalar
- Hizmet tesbit davaları (4/1-b Bağ-Kur Esnaf)
- Sigortalılık şartları (01.10.1972 den bu güne değişiklikler ile)
- Sigortalılığın başlangıç ve bitişi
- Tescili engelleyen yasal düzenlemeler ve dönemleri
- Hizmet tesbit davaları (4/1-b Bağ-Kur Tarım ve Ek madde 5/2925 Sayılı yasa)
- Sigortalılık şartları
- Sigortalılığın başlangıç ve bitişi
- Tevkifata dayalı tescil ve tesbit davaları
- İsteğe bağlı sigortalılık (Bağ-Kur / SSK)
- Çakışan sigortalılık halleri
- Hizmet birleştirme ile ilgili uyuşmazlıklar. (2829 sayılı yasa)
- Yurtdışında bulunan Türk Vatandaşlarının Sosyal Güvenliği (3201 ve 2147 Sayılı yasa)
- Borçlanılabilecek süreler,
- Tam yaşlılık, malullük, ölüm aylığa hak kazanma şartları
- Sözleşme kısmi aylık şartları
- Borçlanılan sürelerin hangi dönemlere mal edileceği
- Aylığın kesilmesi ve yeniden bağlanması
- Uzun vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlar ve uyuşmazlıklar
- Yaşlılık aylığı şartları ve geçiş hükümleri
- Yaşlılık aylığı alanların çalışmaya devam etmeleri ve 5335 sayılı yasa
- Ölüm aylığı
- Hak sahipleri
- Başlangıcı ve kesilmesi
- İki aylık alabilme imkanı
- Malullük aylığı,
- Malul sayılma,
- Aylık başlangıcı, kesilmesi
- Maluliyete dayalı erken yaşlılık aylığı
- 3713 sayılı yasa malulleri
- Uzun vadeli sigorta kolları aylıklarının birleşmesi
- Kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan yardımlar ve uyuşmazlıklar
- Muvazaalı boşanmaya dayalı davalar (5510 sayılı yasa 56. madde)
- Kurumun Yersiz Ödemeleri (5510 sayılı yasa 96. madde)
- Zamanaşımı
- Talep edilebilecek dönem (zaman aralığı)
- İşveren / kurum uyuşmazlıkları
- Denetim tutanakları ve müfettiş raporlarına karşı itiraz
- Alt üst işveren prim borçları sorumluluğu
- Aylık ve gelir hesapları
4/a ve 4/b Kapsamındaki Sigortalılar Bakımından İş Kazaları Mevzuatı
İş Kazasının Tanımı ve Kapsamı İş Kazasının Bildirimi ve Bildirim Süreleri İş Kazasının Bildirilmemesi veya geç bildirilmesi İş Kazasının Soruşturulması İş Kazası Sonucu Sigortalılara Sağlanan Haklar
Sigortalıya geçici iş göremezlik süresince geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması İş kazası sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi İş kazası sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi
Geçici İş Göremezlik Ödeneği Verilecek Süreler İş Kazası Sonucu Sigortalı ve Hak Sahiplerine Bağlanan Gelir ve Ödeneklerin Hesaplanması 5510 Sayılı Kanunun 34’üncü Maddesine Göre Ölüm Aylığı ve Ölüm Gelirinin Hak Sahiplerine Paylaştırılması Evlenme Ödeneğinin Hesaplanması Sigortalının Kendinden Kaynaklanan Nedenlerle Tedavi Süresinin Uzaması, İş Göremezliğinin Artması İşveren ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu Peşin Sermaye Değerleri Peşin Sermaye Değeri Tabloları Peşin Sermaye Değerinde Yaş Hesabı Rücu Davalarına Esas Tutarın Hesabı Örnek Bilirkişi Raporunun İncelenmesi Konularla İlgili Örnek Yargıtay Kararlarının İncelenmesi
Not:
1. BEDAM, kayıt yetersizliği veya başka bir nedenle eğitimleri erteleme ya da iptal etme hakkını saklı tutar.
2. Bilirkişilik siciline kayıt ve kabul süreci, münhasıran ilgili bilirkişilik bölge kurulunun yetki ve takdirinde yürütülmektedir. Bu nedenle, herhangi bir eğitim programının tamamlanması, kişinin doğrudan bilirkişi olarak kabul edilmesini sağlamaz ve sicile kayıt için tek başına yeterli değildir.
Bilirkişi olabilmek için aranan nitelikler, ilgili mevzuatta ve Bilirkişilik Daire Başkanlığı tarafından yayımlanan kılavuz ve dokümanlarda açıkça düzenlenmiştir. İlgili mevzuatta yer alan genel şartların yanı sıra, başvuru sahibinin her bir alt uzmanlık alanına ilişkin aranan nitelikleri de taşıyor olması gerekmektedir.
Bu doğrultuda, başvuruda bulunacak kişilerin söz konusu düzenlemeleri dikkate alarak süreci değerlendirmeleri önem arz etmektedir.
Linke tıklayarak, Adalet Bakanlığı Bilirkişilik Daire Başkanlığı’nın bilirkişilik temel ve alt uzmanlık alanları ile bilirkişilerde aranan nitelikler dokümanlarına ulaşabilirsiniz.