İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi alarak bu alanda uzman ve aranan kişi olabilirsiniz. Personel seçiminde en önemli rolü oynayan İK departmanları, kurumsal firmalar için en önemli konulardan birisidir.
İnsan Kaynakları Uzmanlığı daha muhteşem bir anlayışı hayata geçirmek anlamında katkısı çok büyüktür. İnsan kaynakları çalışanları insan kaynakları hizmetlerini, yönetme, işgücü planlaması, performans yönetim sistemleri, işçi işveren ilişkileri, işe alma ve seçme, ücret, iş sözleşmelerinin iptali konularında bilgi sahibidirler.
İnsan kaynakları uzmanları ve çalışanları sadece kendi işyerlerindeki uygulamaları denetlemekle yetinmemeli, rekabet ortamında bulunduğu diğer firmaların ya da rekabet ortamında bulunmasa bile örnek alabileceği büyük firmaların insan kaynakları yönetiminde ki uygulamalarını takip etmek ve bunları tanımlayabilmek zorundadır.
Bu eğitim insan kaynaklarını ileri bir düzeyde yeni nesil bir vizyonla hazırlanmıştır.
İnsan Kaynakları Eğitim Konuları ( Yeni Nesil )
- İnsan Kaynaklarında Değerlerle Kriz Yönetimi
- İnsan Kaynaklarında Krizde Liderlik Etmek
- İnsan Kaynakların İşten Çıkarma Performansı Yönetme
- İnsan Kaynaklarında İADE( Outplacement) Programı
- İnsan Kaynaklarında Yönetimin Stratejik Partneri Olma İlişkisi
- İnsan Kaynaklarında Güçlü Yönlere Odaklanmak
- İnsan Kaynaklarında Motivasyonu Yakalamak
- Çalışanların Kuruma Bağlanma Araçları
- Ekibinize İlham Veren Cümleleri Bulmak
- İnsan Kaynaklarında Z Kuşağını Yaşamak
- İnsan Kaynaklarında Fark Yaratan Arkadaşlık
- Güven Oluşturmak İK ‘ DA Fark Yaratır
- Yeni İK’ dan Beklenenler ve Geleceği
- Mobing, Yıldırma ve Özellikleri
- Kurum Değerlerini Hayata Geçirmek
- Kurumsal Etiğin Bireysel Boyutu
- Kurum Değerlerinin Gücü
- İnsan Kaynaklarında Yetkinlik Yönetimi
- Doğru İnsanı İşe Almak
- Psikometrik Yöntemleri İK’ da Kullanmak
- İnsan Yetenekleri ve Ekip Performansı