İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi (Uzaktan Eğitim)

İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi (Uzaktan Eğitim)

Eğitim Tarihi : 15.05.2023 / 31.12.2024

1.300

36 Kontenjan Kaldı

Kategoriler: Stok kodu: INKUE-BDM

İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi alarak bu alanda uzman ve aranan kişi olabilirsiniz. Personel seçiminde en önemli rolü oynayan İK departmanları, kurumsal firmalar için en önemli konulardan birisidir.

İnsan Kaynakları Uzmanlığı daha muhteşem bir anlayışı hayata geçirmek anlamında katkısı çok büyüktür. İnsan kaynakları çalışanları insan kaynakları hizmetlerini, yönetme, işgücü planlaması, performans yönetim sistemleri, işçi işveren ilişkileri, işe alma ve seçme, ücret, iş sözleşmelerinin iptali konularında bilgi sahibidirler.

İnsan kaynakları uzmanları ve çalışanları sadece kendi işyerlerindeki uygulamaları denetlemekle yetinmemeli, rekabet ortamında bulunduğu diğer firmaların ya da rekabet ortamında bulunmasa bile örnek alabileceği büyük firmaların insan kaynakları yönetiminde ki uygulamalarını takip etmek ve bunları tanımlayabilmek zorundadır.

Bu eğitim insan kaynaklarını ileri bir düzeyde yeni nesil bir vizyonla hazırlanmıştır.

İnsan Kaynakları Eğitim Konuları ( Yeni Nesil )

  1. İnsan Kaynaklarında Değerlerle Kriz Yönetimi
  2. İnsan Kaynaklarında Krizde Liderlik Etmek
  3. İnsan Kaynakların İşten Çıkarma Performansı Yönetme
  4. İnsan Kaynaklarında İADE( Outplacement) Programı
  5. İnsan Kaynaklarında Yönetimin Stratejik Partneri Olma İlişkisi
  6. İnsan Kaynaklarında Güçlü Yönlere Odaklanmak
  7. İnsan Kaynaklarında Motivasyonu Yakalamak
  8. Çalışanların Kuruma Bağlanma Araçları
  9. Ekibinize İlham Veren Cümleleri Bulmak
  10. İnsan Kaynaklarında Z Kuşağını Yaşamak
  11. İnsan Kaynaklarında Fark Yaratan Arkadaşlık
  12. Güven Oluşturmak İK ‘ DA Fark Yaratır
  13. Yeni İK’ dan Beklenenler ve Geleceği
  14. Mobing, Yıldırma ve Özellikleri
  15. Kurum Değerlerini Hayata Geçirmek
  16. Kurumsal Etiğin Bireysel Boyutu
  17. Kurum Değerlerinin Gücü
  18. İnsan Kaynaklarında Yetkinlik Yönetimi
  19. Doğru İnsanı İşe Almak
  20. Psikometrik Yöntemleri İK’ da Kullanmak
  21. İnsan Yetenekleri ve Ekip Performansı