Eğitimi Amacı:
İşyerlerinde verimliliğin ve yönetici-çalışan ilişkisinin kalitesinin artırılması.
Eğitimin İçeriği:
İşyerinde sürdürülebilir çalışma barışı sağlanması, çalışanların aidiyet duygusunun artırılması, işgücü verimliliğinin artırılması, mobbing vakalarının analizi
Eğitimin Süresi:
Uzaktan Eğitim + Online Eğitim + Süpervizyon Eğitimi: 90 Saat